第1年
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一、三天不上班自离有工资吗
对于“三天不上班自离有工资吗”的疑问，答案是肯定的。
1.如果员工已经实际工作了三天并付出了劳动，那么他们是有权获得相应的工资报酬的。
2.根据《工资支付暂行规定》第七条，工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付，且至少每月支付一次。
3.即便员工因个人原因提前离职，也不影响他们获取已工作天数的工资。
因此，员工在三天内离职，用人单位应当按照约定支付这三天的工资给劳动者。
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